(七)劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤...
在中国法律上,劳动关系中止包括解除合同、终止协议和辞退三种情况。解除劳动合同是指双方自愿协商或根据法律规定解除劳动合同的情况。按照《劳动合同法》的规定,...
解除劳动关系是指用人单位和劳动者协商或依法解除劳动关系,而终止劳动合同是用人单位依法单方面终止劳动合同。解除劳动关系需要经过双方协商达成一致或者按照法律...
劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方或双方作出意思表示终止劳动关系的法律行为。劳动...
法律分析:1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者...
法律分析:劳动合同终止与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或...
1.定义不同2.情形不同3.程序不同4.经济补偿不同 劳动合同的解除和终止是两个不同的概念。劳动合同的解除是指在合同有效期内,由于某种原因,双方当事人提前终止合...
双方之间的区别是:终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,按照法律的规定,一般有以下几种情形:(一)劳动合同期满的;(...
法律分析:劳动合同解除合同终止的区别主要是:1、概念不同;2、效力不同;3、适用的条件不同;4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同;而合同的解除原则上...
默认暂无内容
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
劳动合同解除和终止的法律后果 | 劳动合同解除和终止经济补偿 | 劳动合同解除和终止的相关规定 |
劳动合同解除和终止的赔偿的区别 | 劳动合同解除和终止的情形不同 | 劳动合同解除和终止的瑕疵 |
劳动合同解除和终止的限制规定 | 劳动合同解除和终止的经济补偿金 | 劳动合同解除和终止补偿金一览表 |
劳动合同解除和终止各种情况清单 | 返回首页 |
返回顶部 |